viernes 26 de abril de 2024

¡VIOLA CÓDIGO DE ÉTICA INTERNO! Investigan a Almagro por tener de ‘amante’ a empleada de la OEA 20 años menor que él

La Organización de los Estados Americanos (OEA) comenzó a investigar de forma interna al secretario general del foro regional, Luis Almagro, por acusaciones de que mantuvo una relación consensuada con un miembro del personal que podría haber violado el código de ética de la organización, según supo The Associated Press.

Se conoció que el secretario general de la OEA es investigado por un romance con una empleada. Este hecho implicaría la violación del código de ética de la organización. Según publicó el medio The Associated Press (AP), el secretario enfrenta una investigación interna sobre acusaciones de una relación consensuada con un miembro del personal.
En tal sentido, el rumor del romance surgió cuando Almagro y los delegados de 34 países se encontraban en Perú esta semana para la reunión anual de la OEA.
Sin embargo, el romance entre Almagro (54) y la mujer nacida en México, dos décadas menor que él, es de larga data y ha sido un secreto a voces. Como consecuencia, esta relación ha hecho que algunos de sus 600 empleados se sintieran incómodos e intimidados al interactuar con la supuesta amante del jefe. Así lo aseguran seis personas, incluidos diplomáticos regionales, empleados actuales y anteriores.
Las pautas de ética de la OEA dicen que los miembros del personal no deben tener relaciones íntimas con colegas de una manera que interfiera “con el desempeño de sus funciones o que perjudique a otros en el lugar de trabajo”. Establece que un gerente debe retirarse de cualquier función de supervisión de la otra persona o que beneficie a la persona de alguna manera.

“Almagro nunca participó en ninguna decisión sobre los intereses de este funcionario dentro de la OEA”, dijo el vocero Gonzalo Espariz en un correo electrónico.

Sin embargo, en varias biografías en línea, así como en fotos con Almagro de marzo, algunas de ellas publicadas en las cuentas de redes sociales de la OEA, se describe a la mujer como una “asesora” o, a veces, “asesora principal” del secretario general.

Después de que la AP contactara a la mujer en su correo electrónico de la OEA, su perfil de LinkedIn se modificó para reflejar que ya no se desempeña como asesora de la organización. La oficina de prensa de la OEA dijo que ha estado de licencia sin goce de sueldo desde junio y no dijo por qué.

NAM/AP

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