El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) falló en contra del gobierno de Venezuela por presuntas violaciones a los derechos laborales, lo cual podría acarrear nuevas sanciones.
El consejo votó 27 a 22 en contra de las políticas del presidente Nicolás Maduro en materia laboral y en violación a las recomendaciones de la Comisión de Investigación sobre derechos y calidad de vida.
La queja fue interpuesta por Fedecámaras como integrante de la OIT en nombre de los empleadores y respaldada por una serie de sindicatos venezolanos que adicionaron quejas.
Nuevo Informe
En Junio el Director General de la OIT deberá presentar un informe del cumplimiento o no de las recomendaciones hechas por la Comisión de Encuestas.
Esta decisión abre el camino para una serie de acciones que podría tomar el ente multilateral que comenzaría con la suspensión del apoyo técnico.
El caso Venezuela será tratado en el próximo período de sesiones que se programó para el mes de noviembre.
El punto titulado: “Consideración de todas las medidas posibles, incluidas las previstas en la Constitución OIT, necesarias para garantizar adhesión y cumplimiento de Venezuela a las recomendaciones de la Comisión de Investigación”.
Informe Provea
De acuerdo con el informe anual de Provea de 2019, los derechos laborales han estado “signados por la pérdida de la capacidad adquisitiva del salario y el deterioro de su calidad de vida”.
NAM/Banca y Negocios
