¿Alguna vez escuchaste esta frase: «Si quieres aprender, pasa a la pizarra»? ¿Eras de los que se escondía para no pasar o los que daban el paso al frente y levantaban su mano?
La pizarra, pizarrón o tablero, ha sido por siglos un instrumento de apoyo para atraer el interés de los estudiantes hacia la explicación. Todos los elementos expresivos que utilizamos en la pizarra se hacen en el momento y constituyen un acto de creación que añade interés a la exposición dando más oportunidad al estudiante de aprender frente a la práctica.
¡Pasar a la pizarra para ser mejor en todo lo que quieras ser mejor! En cada evento de Aprendizaje tienes una pizarra en blanco, esa con la que es necesario crear tu conocimiento desde tu experiencia; lo que leas, escuches o investigues será conocimiento luego de ser puesto en práctica. Más allá del resultado, si no te gusta puedes evaluar el proceso y aplicar con mayor conciencia, seguir aplicando y afinando desde los correctivos. Es allí donde está la experiencia y se logra la excelencia.
¿Cuántas veces discutimos por cosas que creemos conocer y no hemos pasado a la pizarra? Incluso pasar y hacer una práctica no lo hace verdad absoluta, por lo menos da una perspectiva práctica y una experiencia que puede ser útil como referencia para las pizarras de otros.
Tu pizarra puede ilustrar a otros pero se requiere el paso por ella de cada uno que quiera mejorar su arte, su talento. El miedo a mostrarse incompetente, a decir «No Sé» o ser ridiculizado son parte de los pensamientos que limitan el proceso de una persona frente al aprendizaje.
Te invito a pasar a la pizarra en cada evento de aprendizaje que tengas y regalarte la posibilidad de: ¡Poner en práctica, equivocarte y mejorar con cada proceso!
NAM/LAURA LA ROSA COLMENAREZ
Consultant / Coach
Ontological Coach / Executive
DO / Culture / Climate / Change
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
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