Aprender es el proceso integrador de poner en práctica la información que se recibe y dar paso a la experiencia.
El Aprendizaje es un proceso en el cual adquirimos conocimientos, habilidades, actitudes, valores y reacciones emocionales a través de la experiencia. Mediante este proceso llegamos al desarrollo y al crecimiento personal.
Aprendiendo es la forma como nos adaptarnos al medio. De este modo somos capaces de estar y ser en el mundo, de predecir acontecimientos, decidir y sobre todo de dotar de significado a lo que nos sucede.
No basta leer un buen libro, ir a un curso, charla o conferencia; si la información no se pone en práctica no habrá conocimiento. Adquirir conocimientos implica en todos los casos la puesta en práctica de la información, generar una experiencia y resultado. ¡Con la información solo es posible opinar, con el conocimiento es posible generar resultados!
Cuando sales de la Universidad, estás repleto de información y cuando entras al mercado laboral te encuentras con que, en efecto, el saber es cuestionable. La teoría está muy bien, pero lo que te va a dar el reconocimiento es la experiencia. Y a eso solo se puede aprender nada más y nada menos que practicando.
¡La Actitud de Aprendiz hace la diferencia en el mundo de los que creen sabérselas todas a los que están abiertos a aprender de todo y de todos!
NAM/LAURA LA ROSA COLMENAREZ
Consultant / Coach
Ontological Coach / Executive
DO / Culture / Climate / Change
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
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