El Gobernador de Florida, Ron DeSantis, firmó una ley contra la inmigración ilegal en Florida. La medida SB 1718 que obtuvo 83 votos a favor y 36, fue patrocinado por impulsada por el senador Blaise Ingoglia y aprobado por la Cámara de Representantes y el Congreso del estado.
En términos generales, la ley está enfocada principalmente en el transporte, el trabajo y la documentación de los inmigrantes ilegales. También fue creada para la regulación contractual de las empresas.
La medida migratoria es considerada como la más dura de Estados Unidos y además de contemplar medidas severas para los inmigrantes indocumentados, también afecta de manera directa o indirecta a sus familiares, amigos y posibles empleadores.
Entre los puntos, se establecieron una serie de multas para algunos términos. En otros, las sanciones podrían involucrar hasta 15 años de prisión. A este tipo de consecuencias se enfrentan las empresas que decidan contratar personas indocumentadas.
Florida is now the largest state in the Union to make E-Verify mandatory for employment. pic.twitter.com/RGjw35awqK
— Ron DeSantis (@GovRonDeSantis) May 10, 2023
La ley está destinada principalmente a las empresas privadas, a quienes se les pide que verifiquen la documentación de los empleados que comenzarán a contratar. Por otro lado, deben confirmar la elegibilidad de los migrantes.
Quien no cumpla la ley, adiós a su empresa
La nueva legislación amplía los requisitos para que las empresas con más de 25 trabajadores utilicen E-Verify, un programa de verificación de empleo en línea administrado por el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos.
La plataforma permite a los empleadores confirmar la elegibilidad de los migrantes para que lo contraten en el país, al verificar su información de identificación y su autorización para trabajar.
Las empresas deberán utilizar obligatoriamente el programa antes de contratar o reclutar a alguna persona. Por otro lado, si no se cumple este requisito, la compañía puede recibir sanciones y ser despojado de por vida de licencias de operación.
Si un empleador viola por primera vez esta normativa recibirá una multa de $1,000; si es una segunda violación, la multa será de $2,500, pero además recibirá cargos de un delito menos grave, de segundo grado, que se castigan con multas inferiores a $500 o encarcelamiento de hasta 1 año.
Por otro lado, la ley estipula que el Estado ordenará auditorías aleatorias de empresas para verificar el cumplimiento de todo el estatuto.
Respecto a los inmigrantes, imponen severas penas de cárcel para determinados extranjeros que utilicen documentos de identificación falsos o se hagan pasar por otras personas, con el fin de obtener un empleo.
De igual forma, la medida autoriza al Departamento de Oportunidades Económicas a solicitar y requerir a un empleador privado que proporcione copias de cierta documentación.
¿Iniciativa rechazada en Florida?
Florida, un estado de EE.UU. donde es inmigrante alrededor del 20 % de la población, contará a partir del 1 de julio con una dura ley migratoria que, según sus críticos, “deshumaniza” a los indocumentados y perjudica a la economía local.
En este sentido, organizaciones de los derechos humanos y algunos congresistas han develado su preocupación por lo que catalogan como «fuertes» medidas contra un grupo minoritario que además aporta al desarrollo y la economía del estado.
«Florida penaliza a los inmigrantes por haber tenido la mala suerte de nacer en países convulsos y haber tenido el valor de buscar aquí la paz y la prosperidad«, declaró Tessa Petit, directora ejecutiva de la organización Florida Inmigration Coalition a EFE.
Las críticas de los detractores se centran sobre todo en las consecuencias del uso de E-Verify y la obligación para recopilar datos de las personas.
Según la ONG, Florida Policy Institute, la imposición de utilizar E-Verify podría costarle 12.600 millones de dólares en un año a la economía de Florida. Uno de los estados con más trabajadores extranjeros en situación irregular en sectores como la construcción, la agricultura, la restauración y el ocio.
NAM – Miami Diario
