La Federación de Trabajadores, Jubilados y Pensionados de Telecomunicaciones de Venezuela (Fetrajuptel) denunció la eliminación del bono especial que recibían los jubilados de la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (CANTV), una medida que, según el gremio, agrava aún más la crítica situación económica de miles de adultos mayores en el país.
De acuerdo con el comunicado del sindicato, más de 10.000 jubilados y sobrevivientes dejaron de percibir un complemento mensual que alcanzaba aproximadamente 200 dólares, considerado por los trabajadores como un “soporte esencial” para su subsistencia en medio de una pensión básica que, afirman, se mantiene congelada desde hace años en niveles equivalentes a menos de un dólar mensual.
La organización calificó la decisión como un “acto de despojo” que vulnera el principio de progresividad de los derechos laborales establecidos en la Constitución, al tiempo que advierte que la medida “condena a la miseria y al desamparo” a la población jubilada del sector telecomunicaciones.
En su pronunciamiento, Fetrajuptel señaló que la eliminación del bono se suma a un esquema salarial que ha sido sustituido progresivamente por asignaciones especiales y bonificaciones no salariales, lo que, según los sindicatos, ha distorsionado la estructura de ingresos de los trabajadores del sector público.
Los gremios recuerdan que el salario mínimo en Venezuela permanece sin incrementos sustanciales desde hace varios años, mientras que el Estado ha optado por mecanismos alternativos de compensación como bonos variables que no inciden directamente en prestaciones sociales ni beneficios contractuales.
En paralelo, trabajadores de otros sectores del Estado, como Corpoelec y el sector universitario, han denunciado condiciones similares, con reclamos reiterados por la pérdida del poder adquisitivo, retrasos en pagos de beneficios y exclusión de jubilados en asignaciones recientes.
La controversia también se enmarca en un contexto más amplio de tensiones laborales en el país, donde distintos gremios han cuestionado la política de bonificación salarial por considerar que debilita la seguridad social y reduce la capacidad de negociación de los trabajadores activos y retirados.
El caso de CANTV, una de las principales empresas estatales de telecomunicaciones, vuelve a colocar en el centro del debate la situación de los jubilados del sector público y el deterioro de sus condiciones económicas, en medio de una inflación persistente y una moneda local devaluada que impacta directamente en el costo de vida.
Hasta el momento, la empresa no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre las denuncias realizadas por el sindicato.
NAM/Versión Final
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