sábado 6 de junio de 2026

¡INICIA EL DEBIDO PROCESO! La Administración Trump anuncia despidos de abogados del Departamento de Justicia que trabajaron en investigaciones al presidente

El Departamento de Justicia anunció este lunes que había despedido a varios abogados de carrera que participaron en el procesamiento de Donald Trump.

Los empleados del Departamento de Justicia habían participado en la investigación del fiscal especial Jack Smith que condujo a las acusaciones ahora desestimadas contra Trump por su manejo de documentos clasificados, y sus esfuerzos por anular su derrota electoral de 2020 en el período previo al ataque del 6 de enero al Capitolio de Estados Unidos.

«Hoy, el fiscal general en funciones James McHenry ha rescindido el contrato de varios funcionarios del Departamento de Justicia que desempeñaron un papel importante en el procesamiento del presidente Trump«, declaró un funcionario del Departamento de Justicia a NBC News.

«A la luz de sus acciones, el fiscal general en funciones no confía en que estos funcionarios ayuden a implementar fielmente la agenda del presidente. Esta acción es coherente con la misión de poner fin a la militarización del gobierno«.

Entre los despedidos, indicó a NBC News un funcionario familiarizado con el asunto están los fiscales de carrera Molly Gaston, J.P. Cooney, Anne McNamara y Mary Dohrmann.

Los funcionarios de carrera no pueden ser despedidos de forma sumaria, hay un proceso legal que se desarrollará.

Despedir a los fiscales por los casos que se les asignaron es simplemente inaceptable”, dijo la exfiscal federal Joyce Vance, colaboradora legal de NBC News. “Es contrario al Estado de derecho, es antidemocrático”.

La exabogada del Departamento de Justicia Julie Zebrak, experta en derecho laboral federal, dijo que los funcionarios de carrera no pueden ser despedidos sumariamente.

«Tienen derechos de servicio civil. Tienen derechos de debido proceso«, afirmó.

Si el Departamento de Justicia argumenta que estos abogados no están desempeñando su trabajo correctamente, deben estar sujetos a lo que se conoce como disciplina progresiva, dijo, incluyendo advertencias y notificaciones. Se les debe permitir contratar abogados antes de que pierdan sus trabajos.

«Hay una razón por la que la gente dice que es tan difícil despedir a los empleados federales«, indicó.

 

NAM – Noticias Telemundo


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