En las instalaciones del Hotel Kristoff se llevó a cabo con total éxito el encuentro corporativo Humaniz Conecta, un evento pionero en Venezuela diseñado para reunir a líderes empresariales, especialistas y directores de gestión humana en torno a las nuevas exigencias del mercado laboral.
La jornada marcó el lanzamiento oficial en la región occidental de Humaniz Consulting, la nueva unidad de negocio de Humaniz Group enfocada en brindar soluciones estratégicas, gestión de resiliencia y reestructuración de equipos ante los constantes cambios del entorno nacional.
Transformación de competencias y sector petrolero
El evento contó con la moderación de la reconocida comunicadora Anna Vaccarella y las ponencias centrales de Isa Bermúdez (Estratega de Marketing y Negocios) y José Adelino Pinto (CEO de Humaniz Consulting), acompañados por especialistas como Ivette Cerrada y Luis Montero.
Durante las declaraciones, los voceros destacaron la importancia del impacto de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial en las organizaciones:
«El Foro Económico Mundial ha señalado que el 39% de las competencias que hoy consideramos vigentes dejarán de ser eficientes en unos pocos años. Por eso conversamos sobre cómo adoptar la inteligencia artificial y gestionar el talento humano como los verdaderos arquitectos de las organizaciones«, señalaron los organizadores.

En el marco del encuentro, también se abordó de manera central la realidad económica del estado Zulia:
«Al ser Maracaibo una ciudad emblemática, se analizó cómo impulsar y revolucionar el talento dentro de la industria petrolera, así como en el sector de consumo masivo y alimentos, contando además con la participación de empresas destacadas como Kiri«, indicaron.
Gira nacional y compromiso social
Humaniz Conecta ha recorrido diversas regiones del país, incluyendo Maracay y Valencia. Tras su paso por la capital zuliana, la ruta continuará el próximo mes en Barquisimeto para culminar el ciclo de este año y preparar nuevas visitas regionales para el próximo período.

«Venezuela no es solo Caracas; es mucho más amplia y por eso decidimos ir a las regiones. La experiencia nos ha demostrado que en el país hay un talento increíble, jóvenes graduándose con conocimientos de primer nivel que desean quedarse y construir país«, afirmaron.
Respecto al panorama socioeconómico y salarial, explicaron que aunque los sueldos dependen en gran medida de variables macroeconómicas fuera del control del sector privado, la prioridad debe ser generar espacios de colaboración, optimización del talento y adaptabilidad estratégica para garantizar el bienestar y la continuidad operativa de las empresas en Venezuela.
NAM – Yailyn Godoy
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