¡Uff!… Decir esta frase para muchas personas significa, entrar en discusión, ser tildado como tirano, creer tener la razón y bueno.. me pregunto ¿A caso hay que estar de acuerdo con todo y todos?
¿Cómo se enriquece una idea, un proyecto, un equipo sin los desacuerdos, sin mostrar un punto de vista que difiere de otro?
Una cosa es estar de acuerdo o no con alguna idea y otra es no escuchar y aunque haya sido convencido de otro punto de vista presente en la discusión, finalmente no ceda y acompañe por creer que las conversaciones son para ganar o perder.
Expresar los desacuerdos desde mi punto de vista es una de las acciones más complejas y una de las razones de consulta en procesos de coaching personales y organizacionales más frecuentes.
He escuchado frases o excusas como «A mi jefe no se le puede llevar la contraria», «Si digo que no estoy de acuerdo me dirán viento en contra», «Si le digo que no estoy de acuerdo se van a molestar conmigo»… «Mejor llevo la fiesta en paz, calladita me veo más bonita».
Manifestar los desacuerdos de forma respetuosa, poniendo en la mesa las razones del desacuerdo, escuchando el otro punto de vista, preguntando, indagando no para imponer, sino para entender al otro, ceder si sus razones te muestran algo que no habías visto y poder reconocerlo o argumentar para expresar razones, son para mi parte de una conversación sana, de un equipo que puede discutir y manifestar sus diferencias para crecer y construir algo más grande.
Si eres de los que prefiere callarse en una conversación por miedo a ser rechazado o juzgado, tal vez estés privando al otro de tener una mirada que puede apoyarle en algo, puedes privar a tu equipo de hacer algo mejor, te estés privando de convencerte y que otros te muestren algo que no habías visto, tal vez te estás privando de crecer y hacer crecer a otros.
NAM/LAURA LA ROSA COLMENAREZ
Consultant / Coach
Ontological Coach / Executive
DO / Culture / Climate / Change
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
(+58) 414-0740076 / (+57) 3113303368
[email protected] / IG @soylauralarosa
www.lauralarosacoach.com
