«La Tiranía de la Certeza»… Una frase que le escuché a un amigo coach y la hice parte de mi repertorio, porque mucho de lo que trabajé en mi proceso tenía que ver con ello.
He visto y leído frases así: «Discuto cuando tengo razón», «Yo hablo con bases», «Yo digo la verdad en la cara», todas ellas pueden tornarse una discusión violenta, cuando la necesidad de tener razón compromete nuestra escucha y comenzamos a discutir dentro de una metáfora de guerra, donde vencer lo es todo.
Tener argumentos, no es tener la verdad desde mi punto de vista. Tener argumentos es soportar lo que se dice con hechos, según como lo vemos y no necesariamente como son. Rafael Echeverría, padre del Coaching Ontológico dice que: «No vemos el mundo como es, sino como somos».
La imposición violenta de una opinión no la vuelve verdadera, y aquél que desea imponerla corre el riesgo de convertirse en un tirano.
Otra frase es «Respeto tu opinión, pero no la comparto», ¿Qué es eso? Desde mi punto de vista quien merece respeto es la persona. La opinión puede darse, discutirse, debatirse, estar de acuerdo o en desacuerdo. Mi punto con este escrito y ojo, ¡Es una mirada más! Es que al hacerlo entendamos que es un punto de vista más y por más argumentos que puedan ponerse en la mesa, no lo hace una verdad absoluta.
Converso y sigo mejorando ello, creyendo que puedo estar equivocada, incluso estando en posesión de la mayor de las razones y argumentos.
NAM/LAURA LA ROSA COLMENAREZ
Consultant / Coach
Ontological Coach / Executive
DO / Culture / Climate / Change
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
(+58) 414-0740076
[email protected]
www.lauralarosacoach.com
