La economista y profesora en la Universidad Central de Venezuela (UCV), María Isabel Díaz, señaló que para completar el salario, «más del 50% de las personas que están trabajando en empleos formales, están haciendo, al menos, algo adicional».
Asimismo, comentó sobre el tema de los emprendimientos que «hay una tasa de mortalidad muy alta en estas iniciativas espontáneas que provienen de la supervivencia, de la necesidad de completar el salario». Precisó que existe «una brecha muy alta entre lo que gana el venezolano y lo que realmente necesita para comer. Hay aproximadamente unos US$ 500 (mensuales) de diferencia».
María Isabel Díaz indicó que ese diferencial mensual «lo busca con actividades que no necesariamente tienen el propósito de pasar o trascender en el tiempo». Manifestó que las mejoras salariales son definitivas para que una persona «vuelva a engancharse» con el trabajo formal: «remunerar bien es fundamental, sin duda».
«Esto se contrapone con los intereses del empresario, porque estamos hablando que estamos en una economía bastante ruda porque las rentabilidades no son las mismas. Estamos hablando que, además, los empresarios tienen sistemas de multimoneda y tiene que estar evaluando constantemente cómo aprovechar los diferenciales que está captando».
La economista venezolana resaltó en Unión Radio que hay que reformular toda la conexión que tiene el empleador con el trabajador, «entendiendo las necesidades reales, materiales» de la persona y así se evita que el empleado se dedique a la informalidad.
NAM/Banca y Negocios
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