Según la presidenta del Colegio de Profesionales de Enfermería de Caracas, Ana Rosario Contreras, los enfermeros del país han emigrado debido a los bajos salarios que no cubren sus necesidades básicas (como la canasta alimentaria), las malas condiciones en las áreas de trabajo y la intensificación de la crisis económica.
El pasado viernes, en una rueda de prensa organizada por el Observatorio Social Humanitario (OSH), la dirigente remarcó que el principal problema al cual se enfrentan los trabajadores venezolanos son los bajos sueldos, que no permiten desarrollar los mínimos niveles de bienestar necesarios: “La administración de Nicolás Maduro se ha caracterizado por ser el peor enemigo de la clase trabajadora de Venezuela. Un salario de 130bs que correspondía a $30 en 2022 hoy día se han convertido en $5,38, es decir, los trabajadores estamos en extrema pobreza”.
Se refirió específicamente al sector salud, pues en la actualidad en Venezuela “no existen 120 mil enfermeras”. Explicó que la nación cuenta con aproximadamente unas 35 mil profesionales en esta área, después de que un 80% emigrara: “hay unidades que deberían tener 120 enfermeras y hoy tienen 1 o 2″.
Observatorio Social Humanitario
Dijo que en medio de la aguda emergencia humanitaria a la que se enfrenta la nación, solo en la Maternidad Concepción Palacios, en lo que va del 2023 se han presentado 80 renuncias. Contrastando con las 25 solicitudes para ejercer en el exterior que se han hecho al Colegio de Médicos de Caracas.
En medio de la crisis económica, el gremio de enfermería se unió a las protestas de los trabajadores de otras áreas para reclamar: “salarios y pensiones indexadas al costo de la canasta básica, la derogación del memorándum 2792 del Ministerio del Trabajo, la derogación del instructivo Onapre, el cese del patrón de hostigamiento y la libertad de los líderes sindicales que permanecen injustamente detenidos por el gobierno de Nicolás Maduro”.
Contreras cuestionó cómo se le hacía “frente” a una canasta básica que supera los $400, sin ayudas u organizaciones que se preocupen por apoyar a quienes más lo necesitan. Trajo a colación el programa “Héroes de la Salud”, lo recordó como el único esfuerzo que ha logrado aliviar las necesidades del personal de salud: “Este proyecto apoyó a más de 62 mil trabajadores, teníamos la esperanza de que se mantuviera. Después de eso, lamentablemente los trabajadores hemos sido olvidados”.
Los trabajadores de otros gremios también sufren
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Carabobo (Fetracarabobo), Jhonny Magdaleno, compartió cifras alarmantes en cuanto al nivel de desempleo. “En este año hay una tasa de desempleo que llega al 45%. En las zonas industriales de Carabobo, de 6000 empresas que existían y estaban operativas, hoy sólo quedan 2000 y solo 600 de ellas están operativas”.
Magdaleno destacó que además del desempleo, la realidad de los empleados tampoco es muy buena pues el salario es insuficiente: “Acabaron con el salario de los venezolanos, seguiremos en la calle porque esta situación no nos permite acceder a la alimentación, no tenemos derecho ni a enfermarnos”.
Continuidad de las protestas
Como resultado de las protestas a nivel nacional, el líder sindical agregó que en la reunión realizada en Margarita monitoreada por la OIT, “se analizaron temas contundentes como lo es la libertad sindical, la consulta tripartita y el salario mínimo pero no se llegó a ningún acuerdo”.
Manifestó que lo que se quiere es que el aparato productivo en el país se reactive y dejar atrás los salarios de esclavos, que violan lo estipulado en la constitución. “Venezuela tiene el salario mínimo más bajo a nivel global, pues un salario de $6 es superado incluso por un país en extrema pobreza como Haití donde un trabajador devenga entre $3.5 y $6 diarios”. “Nosotros queremos que se reactive el aparato productivo en el país y eso pasa por dignificar el salario de la mano de obra, hoy día tenemos salarios de esclavos, salarios que no nos alcanzan ni siquiera para comer”.
NAM – Nota de prensa
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