Todos hemos leído, nos han contado o sabemos que la delegación es un instrumento magnífico para los que tenemos personas a nuestro cargo. Por decirlo de alguna manera, nos permite multiplicarnos y llegar a muchos más lugares y con mayor detalle. No es tarea sencilla, por supuesto. Un elemento importante es la confianza. También hay que tener valentía para enfrentar los desafíos que implica compartir la responsabilidad del éxito.
Con frecuencia, hay Líderes que agarran MONOS que no les corresponden por varias razones:
Algunas Creencias del Líder:
1. Me gusta que mis colaboradores vean que los ayudo resolviendo sus “Monos”
2. Mis colaboradores me admirarán y valorarán más.
3. Si no les resuelvo, perderé poder y admiración.
4. Necesito demostrar por qué soy el jefe, soy capaz y solidario.
5. La responsabilidad no se comparte.
6. Si se equivocan tendré que pagar por sus errores.
En nuestro WORKSHOP analizaremos profundamente tus Monos, allí aprenderás técnicas para tomar decisiones conscientes en función de ellos. Quedártelos o soltarlos siempre será tu elección y la idea es que sea muy consciente.
Revisaremos los monos desde 3 PERSPECTIVAS:
EL MONO: Es ese problema, la situación, eso que decidiste ponerte y llevar en tus espaldas y cuyo peso a veces no te permite avanzar.
EL AMO: es el dueño del mono, ese que lo alimentó y lo vió crecer pero luego por alguna razón no se quiere hacer cargo.
EL PADRINO: Es el que decide adoptar el mono, lo alimenta y mantiene, llevando cargas que no son pero que le cuesta soltar.
¿ESTÁS LISTO PARA SOLTAR MONOS?
➡ ¡Inscríbete en el WORKSHOP y descúbrelo!
En mi BIO @soylauralarosa se encuentra el LINK del Formulario para que te registres y apartes tu cupo.
TE ESPERO… PARA QUE SOLTEMOS JUNTOS ESOS MONOS.
➡Son 4 SESIONES, de 6PM a 8PM hora Venezuela
Jueves 26 de Noviembre
viernes 27 de noviembre
jueves 03 de diciembre y
jueves 04 de diciembre
NAM/@yosoylauralarosa
