El exdecano de la Facultad de Veterinaria, profesor jubilado de la Universidad del Zulia, César Ramos Parra, fijó posición acerca de la situación que confronta en estos momentos el Alma Máter de la región, quien en el marco del 72 aniversario de la reapertura universitaria manifestó su preocupación por el deterioro en el que se encuentra está máxima casa de estudios.
Ramos Parra resaltó cada uno de los puntos que deben ser abordados a su juicio de manera apremiante: problemas de orden estructural que tocan los valores y principios de la universidad y que comprometen su futuro y que se han profundizado y ameritan una segunda apertura de LUZ.
Acotó que la Universidad del Zulia agotó su modelo y debe surgir un nuevo modelo universitario signado por los principios de innovación, responsabilidad social y calidad. «En ese contexto las funciones universitarias docencia, investigación y extensión a nuestro modo de ver deben realizarce con un mayor sentido de pertinencia, relevancia y trascendencia, es decir, de impacto.
Por ello, el profesor Ramos Parra, hace un llamado de reflexión a la comunidad zuliana, por ser LUZ una de las instituciones fundamentales en las que se cifran las esperanzas de formación de las nuevas generaciones, de los egresados y que a través de la investigación puede presentar soluciones a los nuevos problemas que la sociedad presenta, en cuanto a equidad, seguridad alimentaria y problemas estructurales de la violencia, que implicaría un cambio radical de la universidad.
De la misma manera, hizo un análisis hacia lo interno de la institución agregando que debe haber un cambio de su estructura organizacional, tomando en cuenta que hay que establecer lo que denominó un «plan de contingencia», en virtud de que las autoridades universitarias han excedido su tiempo y se encuentran agotadas, debido a que tienen tres periodos en función y urge el relevo en la institución.
Entre otras cosas, Ramos Parra mencionó que está al frente de UNISERLUZ, movimiento en el que convergen profesores, estudiantes, obreros, empleados y egresados que buscan participan activamente en los cambios universitarios, dando un paso al frente y lograr que LUZ deje de estar amurallada y pueda estar al servicio de la sociedad.
Acá te compartimos el vídeo de la entrevista completa:
NAM
