El integrante del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Jorge Roig prevé que se logren acuerdos laborales respaldados por el gobierno, empresarios y trabajadores. Estimó que no se realizará una reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).
«Lo que creo es que no va a haber reforma. Creo que va a haber lo que anunció la presidenta, que se llama la Ley de Consensos Laborales y Sociales. Que es algo en lo cual los tres sectores sociales vamos a estar de acuerdo para construir momentáneamente, temporalmente y a lo mejor opcionalmente una alternativa para el trabajador», enfatizó durante una entrevista ofrecida al programa Abriendo Puertas de Venevisión.
Del mismo modo, consideró que esta alternativa debe contemplar «un cálculo diferente a la retroactividad de las prestaciones sociales». Al respecto, aclaró: «No se trata de quitar las prestaciones sociales; nadie ha planteado eso. Se trata de que el cálculo se pueda hacer como se hacía antes, anualmente, depositándole al trabajador, no con la incertidumbre que ahora tienes».
De los salarios
Roig también destacó que el Estado tiene imposibilidad para asumir incrementos salariales en la nómina pública. Además, resaltó que los trabajadores, empleadores y gobierno coinciden en la urgencia de transformar el esquema laboral del país.
«Me alegra muchísimo que la presidenta (Delcy Rodríguez) haya dicho que íbamos a tener noticias las próximas semanas (…). Así que creo que hay una conjunción importante para que tomemos decisiones que tengan que ver con que todos estamos de acuerdo en que el sistema laboral actual no está funcionando. Ni le da mayor ingreso a los trabajadores, ni les da seguridad ni certidumbre a los empleadores y el gobierno tiene un paquete con 8 millones entre pensionados, jubilados y empleados públicos que no puede aumentarles el salario».
En este sentido, recalcó la importancia de buscar una solución, por la cual se mantiene optimista. «Estoy muy optimista de que podemos presentarle al país algunas condiciones que cumplan con el beneplácito de trabajadores, empleadores y gobierno».
Bonos
Ante la incapacidad del Estado de sostener salarios acordes a la inflación, el ingreso de los trabajadores se ha enfocado en un esquema de bonificaciones. Roig considera que estos no son la solución ideal, pero han permitido mitigar la pérdida del poder adquisitivo sin colapsar las cuentas públicas ni a las empresas.
«Yo no satanizaría los bonos, tampoco los bendigo. Han sido la única solución para que el trabajador hoy tenga un poquito más de dinero en el bolsillo, porque nadie quiere aumentar el salario mientras tú tengas una retroactividad de prestaciones sociales como la que tenemos y con un sistema tan perverso, el pasivo laboral que no le deja al trabajador el dinero y eso se esfuma. Cuando tú le das después de 20 años al trabajador, le das unas prestaciones sociales, no tiene absolutamente nada. Entonces, yo no maldigo los bonos, han sido una necesidad obligada, pero evidentemente que uno tiene que ir tendiendo a la recuperación del salario como ingreso».
NAM/El Nacional
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