jueves 28 de marzo de 2024

¡NO ES SUFICIENTE PARA INCENTIVAR EL AHORRO! La mera flexibilización de requisitos para abrir cuentas bancarias || Fetrabanca

La medida de la Superintendencia Nacional de Bancos (Sudeban) de flexibilizar los requisitos para abrir cuentas bancarias a personas naturales es positiva, pero insuficiente para incentivar la capacidad de ahorro de los trabajadores.

Así lo aseguró el presidente de la Federación Venezolana de Trabajadores Bancarios y Afines, Claudio Ribas, al abordar la reciente decisión anunciada por la Sudeban. El representante de Fetrabanca advirtió que la gran mayoría de unos 5 millones de trabajadores del sector formal de la economía presenta dificultades en su capacidad de ahorro, pues gastan el ingreso familiar prácticamente en comida y alguna medicina.

«El destrabamiento de los requisitos para abrir una cuenta en los bancos no incentiva el ahorro». Agregó que «ni siquiera el salario propuesto por las centrales obreras independientes de 200 dólares al mes representa un monto significativo para un mayor ahorro por parte de los trabajadores».

Y es que 200 dólares todavía están lejos del costo de la canasta alimentaria familiar de 531,95 dólares en diciembre según el Centro de Documentación y Análisis de los Trabaladores (Cendas) de la Federación Venezolana de Maestros.

De acuerdo con el Cendas, en diciembre fueron necesarios 155 salarios mínimos vigentes de 130 bolívares al mes (unos 3,42 dólares) cada uno para comprar la canasta alimentaria familiar

Prestaciones sociales y capacidad de ahorro

Ribas reveló que la propuesta del sueldo mínimo de 200 dólares mensuales-puesta sobre la mesa del Foro de Diálogo Social por las centrales CTV, ASI y CGT y en la que se reúnen además el gobierno, Fedecamaras y la Central Socialista Bolivariana de Trabajadores con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)- es un punto de partida para rescatar el salario frente a la imposición de bonos sin incidencia salarial.

«Esta política ha diluido el valor de las prestaciones sociales, el principal mecanismo de ahorro del que disponen los trabajadores».

Dijo que con el salario mínimo actual de 130 bolívares al mes «muy poco puede hacer un trabajador con prestaciones sociales depositadas a cuenta de 35 a 40 dólares al año».

El dirigente destacó que el sector privado está cumpliendo con la obligación de depositar al trabajador sus obligaciones por prestaciones sociales, sin embargo, el sueldo mínimo tan bajo impide un impacto significativo en la capacidad de ahorro.

«Actualmente en el sector bancario tenemos un caso de una trabajadora con 20 años de servicio y la quieren liquidar con 300 dólares. Con ese dinero es muy poco lo que se puede hacer», indicó a modo de ejemplo.

El dirigente de Fetrabanca urgió sobre la necesidad de recuperar el valor del salario para mejorar los beneficios laborales calculados con base en el salario mínimo como las prestaciones sociales, vacaciones y utilidades/aguinaldos, entre otros.

Ribas deploró la actitud de los patronos y la central oficialista CSBT de objetar el sueldo mínimo de 200 dólares al mes.

«El incremento salarial propuesto tendrá un impacto positivo en la economía por un mayor consumo de bienes y alimentos».

NAM/HispanoPost

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